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华东理工大学体育科学与工程学院2019年教师招聘启事

  • 发布时间:2019-07-01
  • 截止日期:详见正文
  • 所属省份上海
  • 工作地点上海
  • 栏目分类上海高校
  • 招聘人数:6名
  • 报名方式:电子邮件
  • 需求学科(供参考)体育学

一、学院简介

华东理工大学体育科学与工程学院前身为1952年建校时的体育教研组、体育教研室,20085月,正式成立体育科学与工程学院。经过10年发展,现已形成"以体育科研为导向,以乒乓球教育教学为引领,以特色、精品体育课程为依托,以体育产业服务城市为目标"的创新发展理念,以及内设公共体育系、体育经济理论研究所、体育运动材料研究所、运动训练与教育中心和学生体质健康指导中心的"一系两所两中心"组织架构。

体育科学与工程学院现有教职员工74人,上海市教学名师1人、上海市领军人才1人、上海市启明星1人、上海市优秀学科带头人1人、国际级裁判6人、国家级裁判6人、高级教练员7人、博士生导师3人、硕士生导师9人。近5年,学院累计承担154项科研项目,科研经费到款约920万元;累计发表论文138,其中,SCI论文17篇、SSCI论文3篇、CSSIC论文43篇、45份研究报告被政府有关部门采纳;王跃教授领衔团队2017年获国家哲学社会科学基金重点项目1项;郑柏存教授领衔团队获横向每年100万元资助。体育经济理论研究所被评为上海市体育决策咨询创新团队,体育运动材料所被上海市科委评为上海市科委专业技术服务平台。

学院体育教育、健康管理、体育经济学、体育工程齐头并进、协调发展。学院目前在读高水平运动员本科学生119名,体育人文社会学硕士研究生30名,产业经济学博士研究生3,运动材料硕士研究生14名、博士研究生3名。学院拥有大学体育、乒乓球、健身健美、龙舟、足球、篮球、健康体适能、体育新材料等8门上海市精品课程。学院与美国、澳大利亚、日本、韩国等多所院校开展了积极的合作与交流活动,并与美国春田大学、圣托马斯大学建立了联合培养硕士研究生的计划。

体育科学与工程学院拥有乒乓球、网球、篮球、田径、武术5支高水平运动队,其中乒乓球独树一帜,在全国居于领先地位。学院是中国大学生体育协会乒乓球分会主席单位,积极推进了各项体育赛事、裁判培训等工作。主要承办全国大学生乒乓球锦标赛、全国高校校长杯乒乓球比赛、全国大学生阳光体育乒乓球比赛。

华东理工大学体育科学与工程学院获得了全国体育先进单位、上海市群众体育示范单位、全国"体教结合"先进单位、全国体育工作先进个人等称号,高水平运动队获得173枚国际大学生体育竞赛金牌。学院拥有体育场馆面积134390平方米,含标准田径场、足球场、篮球馆、网球馆、游泳馆、健身房,并在财政部教育部支持下建有健康体适能与运动康复实验室,含身体成分、骨密度、平衡仪、肌肉力量、身体姿态等仪器设备98台套,价值900万元。全院共有各类器材、器械、设备资产共计1714台套,合计约2200万元。

二、招聘岗位

招聘部门

招聘岗位

招聘人数

岗位职责

招聘要求

公共体育系

教师

2

1.承担公共体育系教学工作;

2.承担体育科学研究所教学、科研工作;

3.完成本单位其他有关教学、科研、管理等日常相关工作。

1.遵守国家法律法规及学校规章制度;

2.具备体育学、运动训练学、运动人体科学专业背景的优秀博士;

3.具有良好品行,热爱教师职业,具备游泳教学能力优先;

4.5年科研、学术成果突出着优先。

体育经济理论研究所

2

1.承担体育经济理论研究所教学、科研工作;

2.承担体育人文社会学硕士点教学、科研工作;

3.完成本单位其他有关教学、科研、管理等日常相关工作。

1.遵守国家法律法规及学校规章制度;

2.具备体育学、经济学、管理学相关专业背景的优秀博士;

3.具备研究生导师资格优先;

4.具备高级职称优先。

体育运动材料研究所

2

1.承担体育运动材料专业相关的教学、科研工作;

2.承担体育材料、体育工程、体育标准化等学科领域的科研工作;

3.完成本单位其他有关教学、科研、管理等相关工作。

1.遵守国家法律法规及学校规章制度;

2.具备材料学及相关学科领域较强专业背景的优秀博士;

3.在体育运动材料方向科研、学术成果突出;

4.具备高级职称优先。

三、应聘程序

长期有效

1、应聘者将个人简历,学位学历证书、代表性论文等有关材料发至:tyzl@ecust.edu.cn,邮件请命名为"姓名+应聘部门+教学科研"

2、材料初审合格后将通知具体面试时间及内容,择优录取。

四、联系方式

联系人:曾老师

联系电话:64253348

E-mailtyzl@ecust.edu.cn

 

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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